Il consiste à utiliser des données personnelles pour évaluer certains aspects personnels relatifs à une personne physique, notamment pour analyser ou prédire des éléments concernant le rendement au travail, la situation économique, la santé, les préférences personnelles, les intérêts, la fiabilité, le comportement, la localisation de cette personne physique.
Le profilage permet de prendre des décisions concernant une personne physique ou d’analyser ou prédire ses préférences, ses comportements ou ses dispositions d’esprit. Dans ce cas, l’article 22 du RGPD prévoit le droit de la personne concernée d’obtenir une intervention humaine de la part du responsable du traitement, d’exprimer son point de vue et de contester la décision.
